Human Resources
White Brown Smiles brinda atención de ortodoncia a más de 18,000 en Columbia, SC
White Brown Smiles, una práctica de ortodoncia en Columbia, SC, ha tratado a más de 18,000 pacientes, ofreciendo brackets e Invisalign para mejorar la salud bucal y la confianza.
White Brown Smiles Delivers Orthodontic Care to Over 18,000 in Columbia, SC
White Brown Smiles, an orthodontic practice in Columbia, SC, has treated more than 18,000 patients, offering braces and Invisalign to improve oral health and confidence.
Jazmin Ramirez nombrada presidenta de marketing de Women in HVACR
Jazmin Ramirez, directora ejecutiva de crecimiento de CI Web Group, se une a la junta directiva de Women in HVACR para liderar los esfuerzos de marketing de la organización de 1,200 miembros.
Jazmin Ramirez Appointed Marketing Chair for Women in HVACR
Jazmin Ramirez, Executive Director of Growth at CI Web Group, joins the board of Women in HVACR to lead marketing efforts for the 1,200-member organization.
Nightfood Holdings Expands AI Robotics Strategy as Labor Shortages Accelerate Automation Demand
Nightfood Holdings, doing business as TechForce Robotics, is expanding its AI robotics strategy to address labor shortages and rising costs, with a potential deployment of up to 5,000 robotic systems.
Nightfood Holdings amplía su estrategia de robótica con IA mientras la escasez de mano de obra acelera la demanda de automatización
Nightfood Holdings, que opera como TechForce Robotics, está ampliando su estrategia de robótica con IA para abordar la escasez de mano de obra y el aumento de costos, con un posible despliegue de hasta 5,000 sistemas robóticos.
Metavesco's Epic Labor Reports $382,730 in August Revenue, Up 129% Year-Over-Year
Epic Labor, a subsidiary of Metavesco, saw a 129% year-over-year revenue increase in August 2026, highlighting robust demand for on-demand staffing in Texas and beyond.
Epic Labor de Metavesco reporta $382,730 en ingresos de agosto, un aumento del 129% interanual
Epic Labor, subsidiaria de Metavesco, experimentó un aumento interanual del 129% en ingresos en agosto de 2026, destacando la sólida demanda de personal bajo demanda en Texas y más allá.
La asociación WALP abre un plan de salud grupal a empresas de jardinería con dos empleados
La Asociación de Profesionales del Paisajismo de Washington se ha asociado con Anything Insurance y la Asociación de la Industria de la Construcción de Washington para ofrecer a las empresas miembros acceso al BIAW Health Trust, un plan de salud grupal que puede ahorrar a las pequeñas empresas de jardinería entre un 10 y un 15% en beneficios de salud.
WALP Partnership Opens Group Health Plan to Landscape Companies with Two Employees
The Washington Association of Landscape Professionals has partnered with Anything Insurance and the Building Industry Association of Washington to offer member companies access to the BIAW Health Trust, a group health plan that can save small landscape businesses 10 to 15% on health benefits.
Six Stebner Gertler & Guadagni Attorneys Named Finalists for California's Top Consumer Attorney Award
The recognition stems from a landmark elder abuse case that not only secured justice for a victim but also spurred legislative and legal changes enhancing elder protections in California.
Seis Abogados de Stebner Gertler & Guadagni Nominados como Finalistas para el Premio al Mejor Abogado del Consumidor de California
El reconocimiento surge de un caso histórico de abuso de ancianos que no solo aseguró justicia para una víctima, sino que también impulsó cambios legislativos y legales que fortalecen las protecciones para los ancianos en California.
Texas Employers Rethink GLP-1 Coverage Amid Rising Costs
As GLP-1 drug usage surges, many Texas companies are discontinuing coverage in employee health plans, prompting a critical look at cost versus benefit.
Empleadores de Texas reconsideran la cobertura de GLP-1 ante el aumento de costos
A medida que el uso de medicamentos GLP-1 aumenta, muchas empresas de Texas están suspendiendo la cobertura en los planes de salud de los empleados, lo que provoca una revisión crítica del costo frente al beneficio.
Confined Space Safety Evolves: Attendants Move Beyond Passive Monitoring
A new educational resource from DCS Rescue highlights the critical shift in confined space attendant roles from passive observers to active hazard mitigators, addressing persistent safety gaps in modern site operations.
EB-1A Visa: Tighter Rules in 2026 Could Set Stage for Bigger Opportunities in 2027
The Trump administration's anticipated tightening of EB-1A adjudication standards in 2026, combined with a projected surge in visa numbers in 2027 due to family-based spillover, creates a strategic window for applicants to prepare strong petitions now.
Visa EB-1A: Reglas más estrictas en 2026 podrían preparar el escenario para mayores oportunidades en 2027
El anticipado endurecimiento de los estándares de adjudicación de EB-1A por parte de la administración Trump en 2026, combinado con un aumento proyectado en el número de visas en 2027 debido al traspaso de visas basadas en la familia, crea una ventana estratégica para que los solicitantes preparen peticiones sólidas ahora.
La seguridad en espacios confinados evoluciona: los vigilantes van más allá del monitoreo pasivo
Un nuevo recurso educativo de DCS Rescue destaca el cambio crítico en el papel de los vigilantes de espacios confinados, de observadores pasivos a mitigadores activos de peligros, abordando las brechas de seguridad persistentes en las operaciones modernas en el sitio.
VOCIC Launches U32 Ultra Lightweight Wheelchair to Ease Daily Mobility for Seniors and Caregivers
VOCIC's new U32 Ultra Lightweight Manual Wheelchair addresses common daily mobility challenges with a 23 lb frame, compact fold, and caregiver-friendly features, aiming to reduce strain and improve independence for users and families.
VOCIC lanza la silla de ruedas ultraligera U32 para facilitar la movilidad diaria de personas mayores y cuidadores
La nueva silla de ruedas manual ultraligera U32 de VOCIC aborda los desafíos comunes de movilidad diaria con un cuadro de 23 libras, un plegado compacto y características diseñadas para cuidadores, con el objetivo de reducir el esfuerzo y mejorar la independencia de los usuarios y sus familias.
HiringBranch Research Challenges Single-Skill Scoring in Frontline Hiring
HiringBranch's new study suggests that evaluating soft skills together, rather than separately, improves hiring predictions for frontline roles, with implications for how employers assess customer service capabilities.
La investigación de HiringBranch desafía la puntuación de habilidades individuales en la contratación de primera línea
El nuevo estudio de HiringBranch sugiere que evaluar las habilidades blandas en conjunto, en lugar de por separado, mejora las predicciones de contratación para roles de primera línea, con implicaciones para cómo los empleadores evalúan las capacidades de servicio al cliente.
New Research Challenges ECT Safety Claims, Intensifying Calls for Ban
A University of Houston study contradicts the longstanding 'shunting theory' behind electroconvulsive therapy, showing that most current reaches the brain, prompting renewed demands for a ban.
Nueva investigación desafía las afirmaciones de seguridad de la TEC, intensificando los llamados a su prohibición
Un estudio de la Universidad de Houston contradice la 'teoría del desvío' de larga data detrás de la terapia electroconvulsiva, mostrando que la mayor parte de la corriente llega al cerebro, lo que provoca renovadas demandas de prohibición.
SunKnowledge Expands DME Cost-Savings Initiative Across the Entire Revenue Cycle
SunKnowledge Services extends its DME cost-savings initiative beyond billing discounts to address inefficiencies throughout the revenue cycle, aiming to help suppliers reduce administrative costs and improve reimbursement.
SunKnowledge Expande su Iniciativa de Ahorro de Costos en DME a Todo el Ciclo de Ingresos
SunKnowledge Services extiende su iniciativa de ahorro de costos en DME más allá de los descuentos en facturación para abordar ineficiencias en todo el ciclo de ingresos, con el objetivo de ayudar a los proveedores a reducir costos administrativos y mejorar el reembolso.
FORTEC Group Expands Global Management Team to Drive Growth Strategy
FORTEC Elektronik AG announces key management appointments across its international subsidiaries, strengthening regional leadership to implement its new growth strategy.
FORTEC Group amplía su equipo directivo global para impulsar su estrategia de crecimiento
FORTEC Elektronik AG anuncia nombramientos clave en la dirección de sus filiales internacionales, fortaleciendo el liderazgo regional para implementar su nueva estrategia de crecimiento.