La fideicomisaria de Frisco ISD, Stephanie Elad, aborda la disminución de matrículas, la retención de maestros y las rutas comerciales en The Building Texas Show

En un episodio reciente de The Building Texas Show, el presentador Justin McKenzie conversó con la fideicomisaria de Frisco ISD, Stephanie Elad, para explorar el panorama cambiante del distrito mientras enfrenta una nueva realidad: después de años de crecimiento explosivo, Frisco ISD ahora está sin espacio, completamente desarrollado y experimentando una disminución de matrículas. Elad, una ejecutiva de recursos humanos corporativos convertida en fideicomisaria por dos mandatos, compartió ideas sobre la retención de maestros, el desarrollo de la fuerza laboral y el momento que la impulsó a ocupar un cargo público.

Elad relató la reunión de la junta directiva de abril de 2021 que cambió su trayectoria. Cuando el presidente de la junta dijo: "esta es nuestra reunión, es decir, de ellos y no de la comunidad", Elad se sintió obligada a hablar. "Eso no me pareció correcto", le dijo a McKenzie. El comentario provocó una ovación de pie, cobertura de prensa a nivel estatal y, finalmente, su campaña de 2022 para la junta escolar. Su experiencia en recursos humanos, señaló, la preparó para conversaciones difíciles con el personal y los padres, las cuales, dijo, "nunca me han sido realmente ajenas".

En cuanto a la retención de maestros, Elad introdujo una encuesta confidencial de compromiso de empleados de terceros en el distrito para comprender mejor y abordar la rotación. La encuesta tiene como objetivo proporcionar datos procesables para mejorar las condiciones laborales y mantener a educadores de calidad en las aulas de Frisco.

Una parte significativa de la conversación se centró en la preparación laboral y los oficios. Elad señaló a un vecino que es dueño de un negocio de plomería, que gana "un par de cientos de miles de dólares al año", pero no puede encontrar aprendices de plomería. Argumentó que los estudiantes de secundaria de Frisco deberían tener acceso a programas de aprendizaje en plomería, electricidad y HVAC, donde podrían ganar entre $60,000 y $70,000 dentro de uno o dos años después de graduarse, sin deudas ni un título universitario de cuatro años. Estas rutas complementarían las trayectorias CTE existentes en terminología médica, asistente legal y juegos electrónicos. McKenzie vinculó esto con su trabajo de asesoría con Founding Up y los programas de soldadura PTECH en San Antonio, donde los estudiantes se gradúan con hasta 60 créditos universitarios a través de asociaciones con colegios comunitarios.

Elad también habló sobre el nuevo superintendente del distrito, contratado aproximadamente un mes antes de la grabación, expresando un optimismo renovado sobre el próximo capítulo de Frisco ISD. Enfatizó la importancia de preparar a los estudiantes para carreras que la inteligencia artificial no pueda reemplazar e instó a las familias a votar en las elecciones de la junta escolar de baja participación para dar forma a la dirección del distrito.

El episodio, titulado "¿El auge poblacional de Frisco: qué está pasando realmente?", es parte de The Building Texas Show, que perfila a los fundadores, operadores, educadores y líderes cívicos que dan forma al crecimiento de Texas. Nuevos episodios se publican semanalmente en YouTube, Facebook, Instagram y LinkedIn.