HR.com forma un Consejo Asesor de Bienestar Financiero 2027 para guiar la investigación sobre la salud financiera de los empleados

El Instituto de Investigación de HR de HR.com ha anunciado la formación de su Consejo Asesor sobre el Estado del Bienestar Financiero para 2027, que reúne a experimentados profesionales de recursos humanos, beneficios y finanzas para ayudar a dar forma a la próxima investigación y a las perspectivas del sector sobre la educación y el bienestar financiero de los empleados. El consejo guiará la investigación sobre los desafíos financieros de los empleados, los programas de bienestar financiero en el lugar de trabajo y su eficacia, las mejores prácticas y los beneficios de las iniciativas de educación financiera, incluido el papel de las herramientas, las métricas y las tecnologías emergentes como la IA para mejorar el bienestar financiero de los empleados.

El estrés financiero puede tener un impacto significativo en el bienestar general de los empleados y en su capacidad para prosperar en el trabajo, afirmó Debbie McGrath, CEO de HR.com. "Esta investigación ayudará a los líderes de recursos humanos a comprender mejor las necesidades de los empleados e identificar formas prácticas y eficaces de construir estrategias de bienestar financiero que marquen una diferencia significativa". Los hallazgos y las perspectivas se explorarán en un evento virtual de seguimiento en el nuevo año, que se ofrecerá de forma gratuita a la comunidad de recursos humanos. La investigación y el evento tienen como objetivo equipar a los profesionales de recursos humanos con ideas prácticas para fortalecer las iniciativas de bienestar financiero y apoyar mejor la salud financiera de los empleados.

El recién formado Consejo Asesor sobre el Estado del Bienestar Financiero 2027 cuenta con distinguidos expertos: Heather Coleman, Financial Wellness Queen en Enriched Academy; Dan Comisar, Strategy and Growth Officer en BrightDime; Shatrina Cosby, VP of Account Management & Development en Purchasing Power; Kim Duffy-Wylam, Managing Partner en Baker Tilly; Damond Fauconier, CHRO en Transportation Federal Credit Union; Marite Marlow, Chief Financial Officer en Center for Employment Training; Lilah Raynor, CEO de Logica Research; Cassandra Rose, SPHR, Fractional CPO en Fringe; y Rahkim Sabree, AFC, consultor de bienestar financiero, orador principal y autor de Overcoming Financial Trauma.

El Instituto de Investigación de HR publica informes anuales "State of the Industry" sobre una variedad de temas de recursos humanos, incluido el informe más reciente sobre este tema, HR.com's State of Employee Financial Wellness 2026. Este y otros informes de investigación gratuitos e infografías se pueden descargar en hr.com/researchinstitute. Los profesionales de recursos humanos también pueden unirse al panel de influenciadores de investigación de HR para participar en encuestas, compartir ideas y obtener recompensas. Para obtener más información, visite hr.com/hrresearchinstitute.

La formación de este consejo asesor es importante porque el bienestar financiero se reconoce cada vez más como un componente crítico del bienestar de los empleados y del desempeño organizacional. Al reunir a expertos de diversos orígenes, HR.com tiene como objetivo proporcionar a los líderes de recursos humanos estrategias basadas en evidencia para abordar el estrés financiero, que puede afectar la productividad, el compromiso y la retención. La investigación y el evento virtual gratuito ofrecerán ideas prácticas que pueden ayudar a las empresas y organizaciones de Texas a implementar programas efectivos de bienestar financiero, apoyando en última instancia a una fuerza laboral más saludable y productiva.