Dueño de funeraria en St. Paul recupera el control local tras vender a un gigante corporativo
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Las firmas de capital privado y las grandes corporaciones funerarias han adquirido silenciosamente miles de funerarias independientes en todo Estados Unidos durante las últimas décadas, una tendencia de consolidación que ha pasado en gran medida desapercibida para las familias a las que estas empresas sirven. En este contexto, Mueller Memorial Funeral & Cremation está llamando la atención sobre el tema al compartir públicamente la historia de cómo su propietario vendió a un gigante corporativo, trabajó dentro de esa organización y finalmente recompró su negocio para restaurar la propiedad local y responsable en la comunidad de St. Paul.
Mueller Memorial fue fundada en 1946 y ha servido a familias desde sus ubicaciones en 835 Johnson Parkway, St. Paul, MN 55106 y 4738 Bald Eagle Avenue, White Bear Lake, MN 55110 durante generaciones. En 1994, el propietario Scott Mueller vendió la funeraria a Service Corporation International (SCI), la corporación funeraria más grande de América del Norte. En lugar de irse, Mueller permaneció en la organización, obteniendo experiencia directa de primera mano sobre cómo opera la propiedad corporativa de funerarias a gran escala. Lo que observó durante ese período fue un cambio cultural gradual. La toma de decisiones se alejó de las familias sentadas frente a la mesa de arreglos y se dirigió hacia sistemas y estructuras diseñados para servir a una organización mucho más grande. La responsabilidad local que había definido a Mueller Memorial desde su fundación se volvió cada vez más difícil de mantener dentro de ese marco.
En 2014, Scott Mueller recompró el negocio. Mueller Memorial ha operado como una funeraria completamente independiente desde entonces, con cada dólar reinvertido en sus ubicaciones de St. Paul y White Bear Lake. La consolidación de funerarias independientes por parte de capital privado y grandes corporaciones no es un fenómeno nuevo, pero es uno que la mayoría de las familias descubren solo después del hecho, si es que lo descubren. Una funeraria puede llevar un nombre local familiar mientras es propiedad y está gestionada por una empresa de otro estado con prioridades diferentes. La transparencia en la propiedad de las funerarias se ha convertido en una preocupación cada vez más relevante para los consumidores que quieren saber quién es responsable cuando más importa.
Scott Mueller habla con franqueza sobre por qué tomó la decisión de recomprar el negocio y operarlo como una funeraria familiar. "En un momento como este, preferirías que el director de la funeraria frente a ti sea responsable ante ti, no ante una oficina en otro estado", dijo Scott Mueller, propietario de Mueller Memorial Funeral & Cremation. Esa filosofía da forma a todos los aspectos de cómo opera Mueller Memorial hoy. La funeraria ofrece precios transparentes para que las familias entiendan sus opciones sin incertidumbre, Grief Compass, su propio programa diseñado para guiar a las familias durante el primer año de pérdida, y disponibilidad 24/7 de directores que son parte de la misma comunidad a la que sirven.
Como funeraria independiente en St. Paul, Mueller Memorial ha desarrollado una gama de servicios que reflejan un compromiso de encontrarse con las familias donde están. Entre ellos se encuentra Grief Compass, un recurso de apoyo al duelo diseñado para ayudar a las familias a navegar la pérdida más allá de los arreglos funerarios inmediatos. La funeraria también ofrece opciones de entierro verde Interra para familias que buscan alternativas ecológicas al entierro tradicional. Estos servicios fueron desarrollados y se mantienen localmente, no dirigidos por una matriz corporativa que evalúa el retorno de la inversión en una cartera nacional. Mueller Memorial también sirve a familias en White Bear Lake, MN, extendiendo el mismo modelo de servicio independiente y arraigado en la comunidad a esa ubicación. La decisión de operar con precios transparentes y disponibilidad de directores las 24 horas refleja una comprensión práctica de lo que las familias realmente necesitan durante uno de los períodos más difíciles de sus vidas. Esas necesidades no siguen un horario comercial, y las respuestas que las familias merecen no deberían tener que viajar a través de una cadena de mando corporativa para llegar a ellas.
