Cumbre sobre la Brecha de Habilidades Emocionales abordará la brecha de habilidades humanas en entornos laborales impulsados por IA

Un evento virtual de cuatro días destinado a cerrar la brecha de habilidades emocionales en un entorno laboral impulsado por la IA se llevará a cabo del 29 de septiembre al 2 de octubre de 2026, de 9 a. m. a 2 p. m. (hora central) cada día. La Cumbre sobre la Brecha de Habilidades Emocionales, organizada por FeelWise, Minds of Light y Strike Marketing Institute, está dirigida a profesionales del aprendizaje y desarrollo, líderes de recursos humanos y líderes de equipos. La inscripción cuesta $29 y cierra el 29 de septiembre.

La cumbre se basa en la premisa de que, a medida que la inteligencia artificial absorbe tareas analíticas rutinarias, las habilidades humanas como la inteligencia emocional, la comunicación cruzada y la construcción de confianza se vuelven cada vez más vitales para el éxito del equipo. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, los empleadores anticipan que el 39% de las habilidades centrales evolucionarán para 2030, y el liderazgo y la influencia social muestran el mayor aumento en importancia, con un incremento de 22 puntos porcentuales desde 2023. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones carecen de una forma estructurada de desarrollar esas habilidades. Las sesiones de la cumbre combinan marcos basados en la investigación con herramientas prácticas que los asistentes pueden usar con sus equipos.

"Las empresas tienen un plan para la adopción de la IA. Pocas tienen un plan para las habilidades que la IA no reemplaza", dijo Tina Schweiger, fundadora de FeelWise. "Esas habilidades se pueden enseñar y practicar como cualquier otra, y estos cuatro días muestran cómo hacerlo".

El evento cuenta con más de 25 oradores, entre ellos Russell Scherwin, profesor de liderazgo en la Universidad de Georgia y ex director de marketing de IBM Watson Commerce; el Dr. Justin James Kennedy, profesor de neurociencia conductual, orador de TEDx y autor; Stephen Busette de Siemens; Robert Gramillano, coach ejecutivo y profesor clínico en la Universidad DePaul; la Dra. Charmain Jackman, CEO de InnoPsych; y los doctores Judith y Bob Wright de LiveWright.

Dos días cubren la regulación emocional, la resiliencia, el liderazgo centrado en las personas y la cultura laboral. El Día de Minds of Light, dirigido por la directora ejecutiva Alison Jones, se centra en las perspectivas neurodivergentes y la comunicación entre colegas neurodivergentes y neurotípicos. El Día de la IA Emocionalmente Inteligente, el 2 de octubre, patrocinado por Grand Strategy Consulting, aborda cómo mantenerse emocionalmente equilibrado mientras se trabaja junto a herramientas de IA. Los oradores de ese día incluyen a Zena Collins, consultora de Grand Strategy Consulting, practicante de inteligencia emocional MSCEIT 2 y autora de Stop Wasting Time With AI.

"Las personas neurodivergentes son una parte cada vez mayor de la fuerza laboral, y las reglas emocionales no escritas de la mayoría de los lugares de trabajo no fueron diseñadas para su forma de comunicarse", dijo Alison Jones, fundadora y directora ejecutiva de Minds of Light. "Muchos gastan energía todos los días descifrando el tono, enmascarando y traduciendo entre estilos de comunicación, además del trabajo en sí. El rápido cambio en la forma en que se realiza el trabajo aumenta esa carga. La capacitación en habilidades emocionales tiene que funcionar para todo tipo de mente".

La inscripción cuesta $29, un precio fijado para que las personas puedan asistir sin un proceso de aprobación presupuestaria, y cierra el 29 de septiembre. Los asistentes pueden agregar una donación a Minds of Light o combinar la inscripción con el mazo de cartas de inteligencia emocional de FeelWise. Los asistentes registrados reciben grabaciones de cada sesión. Para inscribirse, visite la página de inscripción de la cumbre.

Strike Marketing Institute, fundado por Fernando Labastida y con sede en Austin, Texas, ayuda a fundadores B2B autofinanciados a construir visibilidad y liderazgo de categoría sin publicidad paga. El enfoque de la cumbre en las habilidades humanas llega en un momento en que las empresas de Texas integran cada vez más la IA en sus operaciones, lo que convierte la capacidad de liderar, comunicar y construir confianza en una ventaja competitiva. Al ofrecer capacitación asequible y accesible, el evento tiene como objetivo ayudar a las organizaciones de todo el estado y más allá a preparar su fuerza laboral para las demandas cambiantes de una economía aumentada por la IA.