BridgeYear organiza Feria Comunitaria de Prueba de Carreras en Houston para abordar la brecha de oficios calificados

BridgeYear, organización sin fines de lucro de desarrollo laboral juvenil con sede en Houston, organizará una Feria Comunitaria de Prueba de Carreras el viernes 12 de junio de 10 a.m. a 2 p.m. en The Garden, ubicado en 6856 Bellaire Blvd, Edificio 5, Houston, TX 77074. El evento es gratuito y abierto al público, sin necesidad de registro previo ni costo de admisión.

Esta feria marca una extensión comunitaria importante del programa insignia Career Test Drive de BridgeYear. A diferencia de las iteraciones escolares típicas, este evento está intencionalmente abierto a estudiantes locales, familias y miembros de la comunidad que de otro modo no tendrían programación estructurada de exploración profesional. Los participantes participarán en siete estaciones de simulación profesional patrocinadas por empleadores, realizando tareas prácticas reales bajo la guía de profesionales de la industria en activo.

Las estaciones de simulación destacadas incluyen Técnico Automotriz patrocinado por Gulf States Toyota, Tecnólogo Quirúrgico patrocinado por Memorial Hermann, Operador de Refinería patrocinado por Phillips 66 y Técnico de Manufactura patrocinado por The Friedkin Group & Accelerated Solutions Group. Las trayectorias adicionales incluyen Electricista, Técnico de HVAC y Enfermero Vocacional con Licencia (LVN). El evento promueve trayectorias profesionales de habilidades medias que requieren certificaciones a corto plazo o formación técnica en lugar de un título universitario tradicional de cuatro años.

Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., los oficios calificados y las ocupaciones de apoyo sanitario se encuentran entre los sectores de empleo de más rápido crecimiento en Texas, con una demanda laboral proyectada que supera la oferta actual de trabajadores en campos como tecnología HVAC, apoyo de enfermería y servicio automotriz. Además, debido a que el área metropolitana de Houston emplea la mayor concentración de trabajadores petroquímicos en los Estados Unidos, las trayectorias de refinería y manufactura ofrecen relevancia inmediata y altamente localizada para la fuerza laboral regional.

“El objetivo de una Feria de Prueba de Carreras es sencillo: los estudiantes y jóvenes deben tener la oportunidad de probar una carrera antes de comprometerse con una ruta de formación”, dijo Victoria Chen, Directora Ejecutiva de BridgeYear. “Para muchos de los participantes con los que trabajamos, este es su primer contacto directo con profesionales en estos campos. Esa exposición moldea lo que consideran posible”.

Además de las estaciones de simulación, la feria contará con un área de recursos comunitarios donde los asistentes podrán hablar con representantes de programas laborales locales, instituciones educativas y organizaciones de apoyo social. Las organizaciones comunitarias interesadas en anclar una mesa de recursos pueden contactar a BridgeYear a través de bridgeyear.org.

BridgeYear opera tres programas principales en Houston. El programa Career Test Drive lleva simulaciones profesionales patrocinadas por empleadores a campus de secundaria y preparatoria para los grados 7 a 12. La plataforma MorePathways es una base de datos de acceso público de programas de formación de bajo costo y corta duración, buscables por costo, duración y ubicación, disponible sin cargo. El programa Career Cohort ofrece formación certificada gratuita y oportunidades de aprendizaje mientras se gana para estudiantes de último año que no buscan un título universitario. BridgeYear se asocia con Gulf States Toyota, Memorial Hermann, Phillips 66, The Friedkin Group, Honeywell y la Greater Houston Community Foundation.

Fundada en 2016 y con sede en Houston, BridgeYear es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que conecta a jóvenes desfavorecidos con carreras y trayectorias educativas para la estabilidad económica a largo plazo. Más información está disponible en www.bridgeyear.org.