Ability to Achieve se expande a más de 90 empleados, fortaleciendo la vida independiente apoyada por NDIS en Sídney

Ability to Achieve Pty Limited, un proveedor registrado de NDIS con sede en Sídney, ha ampliado su equipo a más de 90 miembros desde su fundación en 2018. La organización, especializada en servicios de Vida Independiente Apoyada (SIL) del NDIS, se ha ganado una reputación por brindar apoyo de alta calidad y centrado en la persona a participantes de toda la ciudad.

Fundada por Deb Merhi, Ability to Achieve comenzó después de que ella identificara deficiencias en el sector de apoyo a la discapacidad, donde los servicios a menudo se sentían transaccionales en lugar de centrados en fomentar la independencia. La visión de Merhi era crear un proveedor que priorizara las metas y aspiraciones de los participantes. Desde el principio, cada decisión —desde la contratación hasta el diseño de servicios— se guió por el principio de poner a los participantes primero.

La estrategia de crecimiento deliberado de la organización ha asegurado que la calidad de la atención no se vea comprometida. Con más de 90 empleados, incluidos trabajadores de apoyo, coordinadores y profesionales de la salud aliados, Ability to Achieve ofrece servicios SIL personalizados que ayudan a los participantes a vivir lo más independientemente posible. El modelo SIL NDIS que ofrece el proveedor no es único para todos; en cambio, implica una estrecha colaboración con los participantes, las familias y los coordinadores de apoyo para desarrollar arreglos de vivienda y planes de apoyo a medida.

Los servicios SIL de Ability to Achieve cubren una amplia gama de necesidades, que incluyen cuidado personal, preparación de comidas, tareas domésticas, manejo de medicamentos y acceso a la comunidad. El enfoque está en desarrollar habilidades y confianza, con trabajadores de apoyo capacitados para alentar a los participantes a desarrollar sus propias capacidades con el tiempo. El objetivo es una mayor independencia, no una dependencia permanente del apoyo.

El enfoque de la organización hacia el alojamiento SIL también prioriza la creación de un entorno hogareño donde los participantes se sientan seguros, valorados y en control. Los arreglos de vivienda compartida se emparejan cuidadosamente, considerando la compatibilidad entre compañeros de casa y las características físicas de la propiedad.

Para Deb Merhi, el crecimiento de una startup a un equipo de más de 90 empleados se trata de impacto. Cada miembro adicional del personal permite que más participantes y familias reciban atención de alta calidad y centrada en la persona. El estado de proveedor registrado de NDIS refleja su compromiso de operar al más alto nivel, incluido el cumplimiento de los Estándares de Práctica del NDIS y auditorías periódicas.

Los coordinadores de apoyo en toda Sídney han llegado a confiar en Ability to Achieve como un proveedor confiable debido a su transparencia, capacidad de respuesta y calidad de servicio constante. Las familias también informan tranquilidad al saber que sus seres queridos están apoyados por un equipo que entiende la responsabilidad involucrada.

A medida que la demanda de vida independiente apoyada por NDIS en Sídney crece, Ability to Achieve está bien posicionada para satisfacer esa necesidad mientras mantiene sus valores fundamentales. Para más información, visite https://abilitytoachieve.com.au.